「2026 공직박람회 행사대행」 용역

제안요청서

2026. 4.

Ⅰ		제안 개요

1. 추진 배경

○ (목 적) 다양한 공직 관련 정보를 종합적·체계적으로 제공하여 유능한 인재의 공직 유치 기반을 마련하고, 대국민 홍보 및 공직 이미지 제고

○ (경 과) 2011년 최초 개최 이후 행정환경 변화에 맞추어 운영방식을 변경하며 15년간 지속 운영하였고,

- 2025년부터 지역거점을 중심으로 정부 부처·지자체·공공기관이 참여하는 범정부 차원의 대규모 공직 박람회로 개최

* (’25년 개최현황) 경기(9. 10. ~ 9.11. / 수원컨벤션센터), 부산(9. 15. ~ 9.16. / 부산시청)

○ (필요성) 시험제도 개편 등 채용환경 변화에 대응하고, 청년·수험생의 공직 관심도를 제고하기 위해 적극적인 홍보와 소통의 장 마련 필요

2. 계약 개요

○ (계약명) 2026 공직박람회 행사대행 용역

○ (기 간) 2026년 6월 ~ 9월(2026. 9. 30 까지)

※ 계약체결이 지연될 경우 변동가능

○ (내 용) 공무원 채용정보 제공 등을 위한 공직박람회 행사 운영

○ (예 산) 146.5백만원(부가세 포함) 이내    * 1645-300-210-14, 일반용역비

○ (방 식) 제한경쟁입찰(긴급, 협상에 의한 계약)

※ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조

3. 담당자 연락처

○ 인사혁신처 인재채용국 인재정책과

※ 김도형 사무관(tel. 044-201-8204 / e-mail: kdh0017@korea.kr)

Ⅱ		행사 운영계획(안)

1. 행사 개요

○ (행사명) 2026 공직박람회

○ (기간/장소) 2026. 9.  9.(수) ~ 10.(목) / 대전광역시청
2026. 9. 15.(화) ~ 16.(수) / 광주광역시청

※ 내부 사정으로 인해 날짜 일부 변동 가능

○ (주관/주최) 인사혁신처 / 인사혁신처·대전광역시·광주광역시

※ 대전광역시·광주광역시: 행사장소 사용 협조 및 지역 내 홍보 등 지원

○ (참여기관) 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등

○ (관람대상) 공직에 관심 있는 고등학생, 대학생, 일반인 등

○ (주요내용)

- (개막식) 개최 장소 여건에 따라 운영

- (부스운영) 약 70개 내외  * 인사처 주관(공직이해·채용주제관 등) 및 기관별 부스

- (프로그램) 1:1 멘토링, 모의 면접, 직종별 채용설명회 등 운영

- (부대행사) 공직 채용정보 외 흥미 유발 콘텐츠, 이벤트 등 진행

2. 추진 방향

○ 다양한 공직 정보를 한자리에서 종합적으로 제공

- 정부 부처, 지자체, 공공기관이 참여하는 범정부 차원의 행사를 통해 공직의 역할, 직무내용, 채용방식 등을 체계적으로 전달

- 수험 정보 중심의 일방적인 정보 제공을 넘어 수요맞춤형 정보를 직접 획득할 수 있도록 쌍방향 소통 및 체험형 프로그램 강화

○ 지역과 협업하여 지역 출신 인재의 공직 진출 지원

- 공직 정보에 대한 접근성이 상대적으로 낮은 비수도권 지역을 개최지로 선정하고, 지역 특성과 청년 수요를 반영한 콘텐츠 발굴

- 공직 채용정보만 아니라 권역 내 공공기관 채용정보 등을 폭넓게 제공하여, 지역 청년들의 실질적 진로 설계로 연계

○ 공직의 매력을 국민의 눈높이에서 효과적으로 홍보

- 유연한 근무 방식, 육아·돌봄 친화적 근무 환경, 경력 개발 지원 등 직업으로서 공직의 장점을 적극 홍보

- 다양한 이벤트 활용으로 방문객 체류시간 확대 및 만족도 제고

3. 부스 운영 및 주요 프로그램

< 부스 운영 >

□ 인사혁신처 주관 부스

○ (공직이해관) 공직의 역사와 가치, 직무 특성 등을 영상, 퀴즈를 통해 쉽게 설명하고 인사제도에 대한 전반적 정보 제공

- 특히 저연차 공무원 대상 처우개선, 근무 여건과 공직문화 개선, 경력 개발, 신규자 적응 지원 등 공직의 매력을 전달

○ (공직채용관) 공채·경채 등 다양한 공직 진입 경로를 종합안내

- 전공·경력 등에 따라 적합한 입직 경로를 안내하는 맞춤형 상담, 최근 PSAT 활용 확대 등 제도 변화에 대해 홍보

○ (지역·균형채용관) 지역인재의 공직 채용정보에 대한 접근성을 강화하고, 지역 출신 우수 인재의 공직 진출을 지원

- 장애인·저소득층 등 취약계층을 위한 채용제도, 응시 방법 소개

○ (적극행정관) 체감도 높은 우수 사례 홍보를 통해 공직 이미지를 제고하고, 적극행정에 대한 관심 확산

□ 기관별 부스

○ 부처·지자체·공공기관 등 참여기관별 주요 업무와 인재상 등 소개

○ 기관 특성에 맞는 다양한 참여·전시·이벤트 프로그램 운영

○ 공직뿐 아니라 공공기관 취업 등 다양한 진로를 고민하는 구직
청년의 수요를 고려하여 권역 내 국가·지방공공기관 참여 유도

- 참여 수요조사 결과 및 채용 규모, 공간제약 등을 고려하여 결정

< 주요 프로그램 >

□ 공직 선배 멘토링

○ 공직 선배와 1:1, 1:多 멘토링으로 맞춤형 정보 제공 및 동기부여

- 최근 입직한 공직자와 입직 경로별(5·7·9급 공채, 지역인재, 외교관 등)로 공직 경험과 합격 성공담, 수험생활 비결 등을 쌍방향 소통

○ 사전 수요조사를 바탕으로 필요시 공공기관까지 확대

□ 모의 면접

○ 실제와 유사한 환경에서 공직 적합성을 평가해 볼 수 있는 기회를 통해 공무원 면접시험에 대한 이해도 제고

- 공무원 인재상에 기반한 면접 문제를 바탕으로 면접시험 절차에
따라 면접 진행 후 간단한 평가

□ 모의시험 및 예제풀이

○ PSAT 영역별(언어논리·자료해석·상황판단) 모의시험 및 문제 해설

○ ’25년 출제 기조 전환으로 문제 유형이 변경된 9급 공채 국어·영어 예제를 현장에서 직접 풀어볼 기회 제공

□ 채용설명회

○ 채용 직종별 직무 및 인재상, 공직가치, 수험준비 경험 등 소개

- 부스에서 제공하는 정보와 중복을 방지하고 흥미를 유발하기 위해 강의식 설명은 최소화, 토크콘서트 방식*으로 추진

* 수험생이 실제 궁금해하는 사항(온라인 사전질의)을 중심으로 질의응답

< 부대행사 >

□ 개막행사

○ 박람회 개최의 의미를 담은 개막행사로 행사 취지와 방향을 공유하고 참가자들의 관심과 몰입을 유도

□ 특별강연

○ 인지도 있는 연사*를 활용 몰입감 있는 강연 제공

* 예산 여건을 고려하여 교수, 컨설턴트, 대한민국 공무원상 수상자 등 활용 검토

□ 기타 이벤트

○ 공직 채용정보 외에도 흥미를 유발할 수 있는 콘텐츠(부스) 운영

○ 스템프 투어, 포토존 운영, 경품 제공 등을 각종 이벤트를 통해 박람회 참여 유도 및 현장 체류시간 확대

Ⅲ		과업 내용 및 조건

1. 과업 주요 내용

□ 행사기획 및 실천계획 수립

○ 행사 추진전략 및 실행계획 마련

- 행사 구성 및 컨셉, 엠블럼·슬로건, 행사구성 전략, 일정계획 등

- 박람회 추진 관련 각종 회의 참여 및 참여기관 설명회 개최

○ 행사의 전반적인 세부 실천계획 수립

- 박람회 연출, 행사장 설치 및 운영, 철거, 장비 임차, 인력섭외, 물품구입, 개막식 및 의전, 이벤트 등을 포함하여 박람회 운영에 필요한 일체 사항에 대해 세부 실천계획 수립

- 행사 시 예상 문제점 도출 및 대응방안 수립(안전사고, 관람객 편의) 등

□ 행사장 구성 및 설치

○ 부스 기획, 디자인 및 시공

- 주요 부스별 특색 있는 디자인 및 실행도면에 준한 시공

- 휴게실, 안내데스크 등 부대시설 장치 디자인 및 시공

- 전기, 전화, 통신, 급배수 등의 부대시설 공사

- 전시장 내․외부 배너, 안내표지, 전시장 유도표지 등

- 기타 행사장 편의 등을 위한 장치물 디자인 및 시공

○ 공간 연출 및 시설물 설치·철거 등 운영 전반 사항

- 전시장 전체 및 세부 Floor Plan 수립(조감도, 투시도)

- 행사운영에 필요한 제반 물품의 임차 및 현장 설치

○ 콘텐츠 개발 및 전시관 설치·운영

- 다양하고 전문적인 기법을 활용하여 콘텐츠 개발·전시 및 참가 기관대상 콘텐츠 컨설팅

□ 전시 및 행사 운영

○ 전시장 운영

- 운영인원 선발 및 주요인사·관람객 응대업무 등 교육

- 전시품 반입, 운송, 전시, 철거, 반출 등 관리

- 전시장 경비, 청소 등 시설물 관리 및 보험처리

○ 행사 운영

- 전시·부대행사 총괄 관리 및 운영*

* 운영기획서, 전시장 도면, 참가매뉴얼, 결과보고서 작성 및 제작(인쇄본 납품)

- 개막식 준비(입구, 무대, 의전소품, 주요 인사 응대 등) 및 운영

※ 개막식 규모·내용은 행사장 여건 등을 고려하여 유동적으로 진행

- 맞춤형 채용서비스 기획(운영방안, 전문가 위촉 등) 및 운영

- 관람객을 확대 유치할 수 있는 각종 이벤트 기획 및 진행

- 박람회 기간 중 안전, 청결 유지 및 폐기물 처리

- 경비요원, 청소요원, 안내요원, 관람객 등록 및 설문조사 요원 운영

- 관람객 집계 및 결과 보고, 관람객 대상 설문조사 및 결과 보고

- 전시장 환경(청소), 전시장 철거 후 폐기물 처리 및 소방안전 관리(소화기 지원 및 책임보험 등) 등 업무

- 전시장 운영 관련 서류 접수(세부 전시관), 작성 및 제출

- 기타 전시장 운영에 관련된 업무 지원

○ 현장 운영본부 지원

- 기타 현장 사무국 운영에 필요한 관련 시설물 지원

- 전시장, 행사별 운영책임자 지정 및 현장 운영본부 비상연락 체계 구축

- 운영상 예상 문제점 도출 및 대응책 사전 준비 등

□ 온·오프라인 홍보

○ 사전 기획 및 콘텐츠 제작

- 청년 및 공직 수험생을 주요 대상으로 설정하고 온-오프라인을 연계한 홍보를 통해 박람회 인지도 제고 및 방문 유도

- 공직에 대한 다양한 채용정보를 제공하는 공직박람회의 의미를 알리고, 사전에 행사를 홍보할 수 있는 방향으로 기획

※ 사전 이벤트, 관람객을 유치할 수 있는 다양한 홍보 방안 등 마련

- 온·오프라인 홍보를 위한 홍보물(디자인, 영상) 등 기획·제작

○ 온라인 홍보

- (배너 광고) 나라일터, 국가채용정보시스템 등 인사처 홈페이지,
참여기관 홈페이지 등을 활용하여 배너 광고 게시

- (SNS) 인사처 인스타·페이스북·블로그 등에 홍보물 게시

○ 오프라인 홍보

- (전광판) 문체부 및 한국지역진흥재단 전광판 영상광고 활용

- (포스터) 고교·대학, 학원, 도서관 등 유동 인구가 많은 장소에 배포

- (배  너) 행사장 및 주요 거점 도로변 홍보 배너 설치

- (협조문) 고등학교, 대학교 학생 참여 요청(협조 공문 발송 등)

□ 사업예산 운용계획

○ 가용예산(146.5백만원) 범위 내에서 “행사대행용역 조달계약” 추진

- 행사 대행업체 선정 후 구체적인 실행방안 확정·운용

2. 과업수행 일반조건

○ 과업 수행 기준

- 과업수행자는 관계규정 및 과업지시서에 따라 계약자의 의무를 성실히 수행해야 함

- 과업지시서에 명시되지 않은 사항이나 변경할 사항에 대하여는 계약관련 법령에 따르거나 통상의 의미에 따라 사전에 상호협의하여 진행함

- 모든 계획은 주관기관의 승인을 받아야 하며, 용역수행의 전 과정은 주관기관의 지휘․감독을 받아야 함

- 과업수행자는 전체 또는 부문별 사업관리책임자를 지정하여야 하며, 긴급 및 비상 상황에 대처할 수 있는 안전계획을 수립하여야 함

- 본 과업에 투입되는 인력은 관련 사업 또는 이와 유사한 사업을 수행한 경험자로서 해당 분야에 전문성을 갖추고 있어야 함

- 주관기관은 그 업무를 수행함에 있어 부적당하다고 판단되거나 태만하다고 인정될 때에는 해당 직원의 교체를 요구할 수 있음

* 과업수행자는 이에 응하여야 하며, 이로 인한 과업기간의 연장은 인정되지 않음

- 과업지시서 상의 문구, 용어의 해석과 과업의 범위에 대하여 주관기관과 과업수행자의 의견이 다른 경우, 계약관련 법령에 따르거나 통상의 의미에 따라 상호 협의하여 진행함

○ 과업의 변경

- 주관기관의 정책변경 등 불가피한 경우에는 본 과업의 일부 또는 전부에 대한 과업 지시를 변경할 수 있음

- 주관기관은 안정적인 과업 수행을 위해 추가로 과업지시를 할 수 있으며, 상호협의 하에 비용을 청구하지 않을 수 있음

- 주관기관은 과업 내용의 증감 또는 변경이 불가피할 때에는 계약 금액의 범위 내에서 과업내용을 변경할 수 있음

○ 소유권 및 지식재산권

- 과업수행자가 제작한 일체 자료에 대한 소유권 및 지식재산권은 과업수행자와 주관기관이 공동으로 소유함

- 과업수행자는 본 과업 수행과정에서 수집, 생산된 모든 기록 및 자료 등 일체의 성과품에 대하여 주관기관의 승인 없이는 제3자에게 제공 또는 공표할 수 없음

- 주관기관이 독점적 권리를 갖거나 활용할 경우 관련 규정에 따름

○ 보안의무

- 과업수행자는 보안관리 책임자를 지정하고 과업착수와 동시에 보안각서를 제출하여야 함

- 과업수행자는 홈페이지 개설 시 제공되는 정보, 수집되는 개인 정보 등에 대한 보안 조치를 취하고 보안 유지에 철저를 기해야 함

- 과업수행자는 고의 또는 과실로 인한 보안 사고로 주관기관 또는 개인에게 손해를 입힌 경우에는 이에 대한 책임을 져야 함

- 과업수행자는 주관기관의 사전승인 없이 과업수행계획 등 관련 자료가 외부에 유출되지 않도록 관리에 만전을 기해야 함

- 과업수행자는 본 용역과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 아니 됨

- 과업수행자는 그 밖에 주관기관이 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

○ 위반행위에 대한 조치

- 다음과 같은 행위가 발생하였을 때에는 특별한 사유가 없는 한 위반행위로 간주하여 관계규정에 의거 조치할 수 있음

◇ 제반 지시사항을 기한 내에 이행치 않을 때

◇ 특별한 사유 없이 계약기간 내 완료할 능력이 없다고 인정되거나 현저하게 공정이 미달될 때

◇ 과업 수행이 성실하지 못하다고 인정될 때

◇ 과업을 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

○ 계약의 해제‧해지

- 다음 각 항목에 해당하는 경우, 당해 계약의 전부 또는 일부를 해제 또는 해지할 수 있음

- 다음 각 항목에 해당하는 경우, 주관기관은 과업수행자에 과업중단 지시, 용역대금 미지급 및 감액, 손해배상을 요청할 수 있으며, 과업수행자는 주관기관의 처리에 성실히 응하여야 함

◇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 ‘법’이라 한다) 제12조제3항의 규정에 의하여 계약보증금을 국고에 귀속시키는 경우

◇ 법 제74조제1항에 따른 지체상금의 징수사유가 발생하고 그 금액이 제50조 제1항에 따른 계약보증금 상당액(면제된 계약보증금을 포함한다)에 달하는 경우

◇ 계약상대자의 귀책사유로 계약을 수행할 가능성이 없음이 명백하다고 인정되는 경우

◇ 입찰시 제출한 제안서의 내용과 실제과업을 다르게 수행하거나 회사 소개내용 등에 중대한 차이가 있어 적절한 과업수행을 기대할 수 없는 경우

◇ 수요기관과 사전 승인 없이 과업내용을 임의로 변경하는 경우

◇ 기타 수행과정에서 주관기관의 정당한 요구사항을 이행하지 않는 경우

○ 계약금액 조정 및 정산

- 과업수행자는 과업지시서대로 성실히 이행하여야 하며 용역 계약금액을 초과하여 집행할 수 없음

- 과업내용의 변경으로 사업량의 축소·확장이 발생할 경우에는 사전 협의를 통해 계약금액을 조정하여야 함

- 용역비는 사업종료 후 지급을 원칙으로 하되 필요한 경우 선급을 지급할 수 있음

○ 기타 조건

- 모든 제안업체는 담합행위 또는 공정성과 투명성을 저해하거나 심사에 영향을 미칠 어떠한 행위도 하여서는 아니 됨

- 제출 서류의 기재사항이 허위․과장되어 있음이 판명될 경우 계약 해지 및 손해배상 청구의 사유가 될 수 있음

- 제안내용 등에 이의가 있거나 지침에 명기되지 않은 사항은 상호 협의하여 결정하며, 의견이 상이할 경우 관련 법규에 따르거나 통상의 의미에 따라 해석함

- 과업수행자는 행사추진 시 안전규정을 준수하고, 이용자의 사고예방을 위한 전담요원을 충분히 확보하여야 하며, 그 외에 용역수행과정에서 발생하는 제반 사고의 책임 및 행정적·기술적 제반 비용과 문제 처리를 부담하여야 함

- 본 과업수행과 관련하여 민원, 각종 피해 및 재산 손실 등이 발생한 경우 과업수행자 책임 하에 해결하여야 함

- 본 과업수행에 있어서 특허권, 저작권, 지적재산권, 기타 제3자의 권리대상으로 되어 있는 것을 사용할 경우 과업수행자가 그 사용에 대한 일체의 책임을 짐

- 과업수행자는 용역완료 후에라도 본 용역과 관련된 자료요구가 있을 경우에는 관련 자료를 성실히 제출하여야 함

- 행사의 실행에 소요되는 사업비는 행사계획 확정 후 조정을 거쳐 협약을 체결함

3. 과업수행 상황보고

○ 일반 원칙

- 주관기관이 과업수행방법 및 성과 검토 등을 위해 보고를 요구할 경우, 과업수행자는 총괄책임자로 하여금 보고하도록 해야 함

- 과업수행자는 주관기관의 지시사항에 대해 성실히 이행하고, 이행 및 조치 결과를 보고해야 함

- 과업수행자는 용역수행계획에 따른 진척사항을 주기적으로 보고하여야 하며, 진행과 관련하여 주관기관이 요청하는 회의에 참석해야 함

○ 착수보고

- 과업수행자는 계약 체결 후 10일 이내에 과업에 착수해야 하며, 착수 내용에 대해 주관기관에 보고해야 함

- 과업수행자는 과업 착수 이전에 착수계, 과업수행자명단, 보안각서, 용역수행계획서*, 대행용역비 세부 산출내역서 등 과업 수행에 필요한 제반서류를 주관기관에 제출하여야 함

* 용역수행계획서는 주관기관의 승인을 받아야 함

○ 중간보고

- 과업수행자는 행사 추진사항 및 실행계획을 수시로 보고하고 협의하여 확정해야 함

- 중간보고시 미흡한 사항에 대해 즉각적인 보완 조치가 필요하며, 조치사항이 미흡하거나 진행이 미진할 경우 주관기관은 중간보고의 재보고 또는 수시보고를 요청할 수 있음

- 과업수행자는 프리젠테이션, 보고서, 책자 등 주관기관이 요구하는 자료를 제작하여 제출하여야 함

○ 최종보고

- 과업수행자는 과업 수행이 종료되면 기획 단계부터 행사내용*, 결과 등을 종합하여 최종 보고를 해야 함

* 영상 등 콘텐츠, 행사사진, 행사 진행이력 등

- 과업수행자는 관련 자료 등이 모두 포함된 USB 2개와 최종보고서 7부를 주관기관에 제출해야 함

Ⅳ		사업자 선정

1. 입찰방식

○ 제한경쟁입찰*, 협상에 의한 계약**

* 입찰 참가자격을 모두 충족하는 경우에 한해 입찰 가능

** 과업 협상에 따라 계약체결 시 과업범위 및 세부내역은 조정될 수 있음

○ 제안서 평가 및 협상진행의 세부사항은 「협상에 의한 계약체결기준(계약예규)」에 따름

2. 입찰 참가자격

○ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한 등) 및 동법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 따른 제한을 받지 않은 업체

○ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제12조(계약보증금) 및 동법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명)에 따른 입찰 참가 자격을 갖춘 업체

○ 국가종합전자조달시스템에 전자입찰서 제출마감 전일까지 기타자유업(행사대행업)(업종코드 9901)으로 입찰 참가자격 등록한 업체

- 기타자유업자(행사대행업)는 반드시 기타행사기획및대행서비스(세부 품번: 801499001) 직접생산 확인증명서를 소지하여야 함

○ 「중소기업기본법」제2조 제2항에 따른 중·소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 <중·소기업 또는 소상공인 확인서>를 소지한 자

※ <중ㆍ소기업ㆍ소상공인 확인서>는 중소기업 공공구매 종합정보망에서 확인 가능하며, 확인되지 않을 경우 중소기업으로서 입찰참가 자격이 없음

※ 입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며, 입찰참가 시 확인서 제출 필요

3. 선정기준

○ 평가기준

- 제출한 제안서에 대한 평가는 기술평가(80%, 인사혁신처)와 가격평가(20%, 조달청)의 비중을 적용하여 종합평가 실시

- 기술평가 분야 배점한도의 85%(68점) 이상인 자를 협상적격자로 선정

○ 협상대상자 선정 및 우선협상대상자 지정

- 협상순서는 협상적격자중 합산점수의 고득점순에 의하여 결정

- 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력평가 점수가 높은 자를 우선협상대상자로 함

- 기술능력평가 점수가 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가 항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선협상대상자로 함

- 우선협상대상자와 협상이 이루어지면 차순위자와의 협상은 진행하지 않음

- 다만, 협상대상자와 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상대상자와 협상 실시

- 기타 명시되지 않은 사항은 (계약예규) 협상에 의한 계약체결기준에 따름

4. 평가방법

○ 평가항목 및 배점기준

- 정량평가(10점) + 정성평가(70점) + 가격평가(20점)

- 정성평가 시, 평가항목별 최고점수와 최저점수를 제외하고 나머지 위원의 점수만 합산하여 평정

구 분		평가항목	평가요소	배점	심사척도
기 술 능 력 평 가 (80)	정량평가 (10)	경영상태 (신용도)	○ 기업신용평가 등급에 따른 배점 부여	10	10	9	8	7	6
	정성평가 (70)	과업이해도	○ 행사 목적 및 내용의 이해도 ○ 제안요청서의 내용이 제안서에 누락되지 않고 구체적으로 반영되어 있는지	10	10	9	8	7	6
		기획능력	○ 제안서의 창의성, 실현 가능성, 논리성 등 평가	10	10	9	8	7	6
		행사 운영·관리	○ 행사 진행 및 특강, 모의면접, 멘토링 참여 인력관리 등 행사 운영을 위한 전문 역량과 인력이 충분한지	10	10	9	8	7	6
		차량·장비 등 수급·운영	○ 물품 운송 차량 및 운영 장비 등의 상시 수급 및 운영이 가능한지	10	10	9	8	7	6
		안전관리, 재난관리 등 비상대책 수립	○ 출입 관리, 보안 및 안전관리 방안 ○ 비상 상황 발생 시 대응 계획 ○ 재난관리 기관과 협조체계 구축 방안	10	10	9	8	7	6
		홍보능력	○ 영상 촬영, 제작과 포스터, 배너 등 디자인 업무 관련 전문 역량과 인력이 충분한지 ○ 온·오프라인 홍보 기획 및 운영을 위한 전문 역량과 인력이 충분한지	10	10	9	8	7	6
		사후 성과관리	○ 일정관리의 현실성, 타당성 ○ 성과분석의 적절성 ○ 사후관리 유지방안	10	10	9	8	7	6
가격평가(20)			○ 입찰참가 제안가격 평가 (가격평가 산출방식에 의해 산정)	20
합 계				100

- 정량평가 평가기준(10점)

평가부문	평 가 항 목	배점	등급 또는 기준	평점
경영상태 (신용도)	제안사의 신용평가등급 (신용평가확인서 첨부 필요)	10	아래의 경영상태평가(신용도) 평가기준에 따름

- 경영상태평가(신용도) 평가기준

회사채에 대한 신용 평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	배점기준 (10점)
A+이상	A2+이상	A+이상 (회사채에 대한 신용평가등급 A+에 준하는 등급)	10.0
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	9.5
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급)	9.0
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)	8.5
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	8.0
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급)	7.5
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급)	7.0
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급)	6.5
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급)	6.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+ 에 준하는 등급)	5.5

※ 신용평가등급은 신용정보의 이용 및 보호에 관한법률 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 평가

※ 적격심사대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가

※ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병 대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사

5. 기타

○ 공동수급(공동이행방식)을 허용함

○ 공동수급업체 구성원은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」  제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조, 「중소기업 제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」  제2조의2(단, 비영리법인의 경우 해당 없음)의 규정에 저촉되지 않아야 함

○ 공동수급 형태로 제안할 경우 ‘공동계약 운용요령’(회계예규)에 따라 당사자 간 책임·권리·의무관계를 정하여 공동수급표준협정서를 제출해야 함

○ 계약 및 용역관리는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣에 따름, 입찰보증금 납부 면제 대상이 아닌 사업자가 입찰보증금을 납부하지 않은 사실이 확인될 경우에는 무효로 처리함

○ 낙찰자가 소정기일 내에 계약을 체결하지 않을 때에는 보증금은 인사혁신처에 귀속됨

○ 본 제안요청서에 적시되지 아니한 사항과, 사업 이행을 위해 필요한 사항에 대하여는 따로 정하여 시행할 수 있음

Ⅴ		제안요청서 작성

1. 제안서 작성지침

○ 표지 포함 50페이지 이내로 작성(쪽 번호 삽입)

- 제안서 문서형식은 한글 또는 파워포인트로 작업(A4 용지 기준)

○ 모든 증빙자료는 ’제출서류 목록(p.18)‘ 참조

- 제안서의 내용을 입증할 수 있는 관련자료는 별첨으로 제출해야 함

○ 인용자료 및 데이터의 출처 명시, 계량화 가능 사항은 계량화하여 표현

○ 비율 등은 소수점 첫째 자리까지 기재하며(둘째자리에서 반올림), 금액은 천원 이하는 버림

○ ‘～할 수도 있다’, ‘가능할 것이다’, ‘～할 예정이다’ 등 모호한 표현은 제안업체가 해당 사항에 대해 수행 능력이 없다고 간주

○ 제안서 및 부대서류는 나라장터를 이용하여 온라인으로 제출

2. 작성 시 유의사항

○ 본 제안요청서에 포함되지 아니한 사항이라도 본 과업 수행에 필요한 경우 추가하여 제안할 수 있음

○ 제안요청내용이 일부 또는 전부 취소·변경될 수 있음

○ 제안서의 내용이 허위로 확인되거나, 제안업체가 주관기관의 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외될 수 있음

- 허위로 작성을 한 경우, 이에 대한 손해배상청구책임을 질 수 있으며, 이에 따른 비용은 제안업체가 부담함

○ 낙찰자로 선정되지 않은 제안업체가 반환을 요청할 경우 제안서 및 제출서류 일체를 반환하며,

- 이 경우 제안서 평가 및 사업자 선정에 관한 내용은 공개하지 아니함

○ 제안서와 관련된 일체의 비용은 제안자의 부담으로 하며, 사업수행에 따른 산출물의 소유권은 관련규정(용역계약일반조건 제35조2)에 따름

○ 제안업체 평가결과에 따라 우선협상 대상 업체가 선정되며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략함

○ 제안서에 기재된 참여인원은 반드시 용역수행에 참여하여야 하며, 참여하지 아니하는 경우 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음

- 부득이한 사유로 구성원을 변경할 경우 발주기관의 승인을 받아 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격·경력을 가진 자를 배치해야 함

○ 제출된 제안서의 내용은 발주처가 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며,

- 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주함

3. 제안서 목차(예시)

작성항목	작성방법
1. 제안개요	◦ 제안목적, 추진방향, 추진전략*, 기대효과 등 제시 * 타 업체에 비교 우위 사항 등 포함 가능
2. 제안업체 일반현황	◦ 일반현황 및 연혁, 조직 및 인력, 재무현황, 등 제시 - 전체 회사의 조직 및 본 사업 전담인력 경력 등 기술
3. 행사기획 및 운영 방안	◦ 행사기획 및 추진일정(안) - 행사 콘텐츠 구성방안 및 행사장 구성·운영 계획 ◦ 개막식 등 부대행사 계획(안) * 제안요청서에 포함되어 있지 않은 내용도 포함 가능 ◦ 최종 결과보고 계획
4. 홍보계획	◦ 기본방안 ◦ 프로그램 별 홍보 방안 - 청년(대학생, 공시생 등)들의 관심을 끌 수 있는 홍보 전략 수립 * 온라인·오프라인 모두 활용(동영상, 리플릿, 포스터 등 일체)
5. 세부 운영 및 관리 방안	◦ 행사관리 조직체계 및 업무 분장 ◦ 행사관리 및 보고방안 - 사업관리계획, 주기적 보고 계획, 행사 안전 대책 등 ◦ 투입인력(시설·장비) 및 세부 이력사항
6. 기타 사항	◦ 효율적인 사업수행을 위한 기타 제안

4. 제출서류 목록

○ 제안서

- 회사 소개서 (일반현황 및 연혁) : 제1호 서식

- 재정상태 (최근 3년간) : 제2호 서식

- 사업수행인력 투입계획 : 제3호 서식

- 참여인력 이력사항: 제4호 서식 * 개인별 작성

○ 제안요약서

○ 대행사 선정 참가신청서 : 제5호 서식

○ 서약서 : 제6호 서식

○ 확약서 : 제7호 서식

○ 청렴계약 이행각서 : 제8호 서식

○ 보안각서 : 제9호 서식

○ 표준 개인정보처리위탁 계약서 : 제10호 서식

○ 개인정보보호 서약서 : 제11호 서식

○ 기업신용평가등급 확인서

○ 사업자등록증 사본

○ 법인등기부 등본

○ 법인인감증명서 및 사용인감계

○ 위임장 및 재직증명서 (대리인의 경우 제출)

○ 기타 입찰공고에서 요구하는 서류

【 제1호 서식 】

회 사 소 개 서

< 일반현황 및 연혁 >

업 체 명		대 표 자	성 명
			생년월일			년 월 일
법인등록번호		사업자등록번호
법인 주소			설립일자			년 월 일
업 태		업 종
종업원수		상장여부
면허/허가/ 등록증 보유현황
해당부문 종사기간	년 월 ~ 년 월( 년 개월)
전화번호	년 월 일	FAX
납입자본금	억원	총 자 산		억원
매 출 액	억원	당기순이익
주요연혁

※ 유의사항

1. 총자산, 매출액은 가장 최근의 회계연도에 대한 내용을 기재함.

2. 용지가 부족할 경우 별지 사용함.

【 제2호 서식 】

재 정 상 태

(최근 3년간)

□ 업체명:

(단위: 천원)

구 분	2023년	2024년	2025년	평 균
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매출원가
8. 매 출 액
9. 자기자본비율(%) (자기자본/총자산 × 100)
10. 유동비율(%) (유동자산/유동부채 × 100)
11. 매출액 순이익(%) (당기순이익/매출액 × 100)
12. 총자산회전율(%) (매출액/총자산×100)

※ 유의사항

1. 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 사본을 관할 세무서 또는 공인회계사의
확인을 받아 첨부하여야 함

2. 2025년도 결산이 진행 중인 경우에는 2022년∼2024년 결산자료 반영

【 제3호 서식 】

사업수행인력 투입계획

가. 사업수행조직도

			사업총괄책임자
			기술등급	이름
○○ 부문			○○ 부문			○○ 부문
기술등급	이름		기술등급	이름		기술등급		이름

나. 참여기술자 요약

연 번	성 명	생 년 월 일	본과업 참 여 임 무	전 공 (학위)	기 술 자 등 급	자 격 증		근무경력
						종 류	취득일

※ 1. 사업 참여자 전부를 기재

2. 총괄책임자와 부문별 책임자를 명시

3. 근무경력은 공고일 기준으로 년, 월까지 기재한다.

【 제4호 서식 】

참여인력 이력사항

<개인별>

성명(연령)			소속 및 직위
최종학력 (전 공)			해당분야 근무경력		년 월
			보유자격증
본 과 업 참여업무			본 과 업 참여기간		(참여율: %)
주 요 수상실적
주 요 경 력
참여사업명		참여기간 (년 월 ~ 년 월)		담당업무	발주기관	비 고

※ 유의사항

1. 투입률 100% 가능자로 인선하여 작성･기재

2. 개인별 프로필은 위 서식에 의거 별도작성 후 총괄표 뒤에 첨부할 것

【 제5호 서식 】

대행사 선정 참가신청서						처리기간
						즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭			법 인 등 록 번 호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			생 년 월 일
사 업 명		「2026 공직박람회 행사대행」 용역
대리인사용인감	본 대행사 선정 참가에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명: 생 년 월 일:			본 대행사 선정 참가에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 귀 처에서 공고한 「2026 공직박람회 행사대행」 용역 대행사 선정 공모에 참가하고자 귀 처에서 제시한 제안공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 대행사 선정에 참가 신청 합니다. 별첨서류: 대행업체 선정 참가 등록에 정한 서류 신청인 : (법인인감) 인사혁신처장 귀하

【 제6호 서식 】

서   약   서

용역명: 「2026 공직박람회 행사대행」 용역

당 사는 위 건과 관련된 용역평가 심사서류를 제출함에 있어 신의성실의 원칙에 따라 작성하고 아래 사항에 대하여 제재 받은 사실이 없으며, 만약 부정한 방법 또는 허위로 제출한 사실이 발견될 때에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제39조 제4항과 동 시행규칙 제44조에 의거 협상대상자 선정에서 제외 또는 취소, 계약 해제 또는 해지 및 부정당업자로 입찰참가자격 제한조치를 받아도 하등의 이의를 제기치 않겠습니다.

아          래

○ 최근 2년간 해당 유사용역 등과 관련하여 과징금이상 처분을 받은 사실

○ 최근 2년간 용역입찰 계약이행 과정에서 입찰 및 계약질서를 현저히 위반한 사실

○ 부정당 제재기한 만료 후 그 제재기간에 해당하는 기간에 있는 경우(부정당 제재기간 중인 자 포함)

○ 최근 2년 이내에 유사 용역업무 수행 중 계약 목적물의 현저한 손괴를 가져왔거나 사상자를 발생시켜 사회적 물의를 일으킨 경우(천재지변 등 불가항력적인 사유 제외)

년   월   일

주    소:

회 사 명:

대 표 자:                                (인)

인사혁신처장 귀하

【 제7호 서식 】

확     약     서

「2026 공직박람회 행사대행」 용역 사업자 모집 제안에 참여한 당 업체는 귀 처의 공정한 심사와 객관적인 내부절차에 의한 대행사업자 선정 진행상의 제반 결정에 이의를 제기하지 않고 응낙할 것과 계약체결에 따른 증빙서류 제출 등 제반 유의사항을 준수할 것을 확약합니다.

년   월   일

제출자   상  호 :

대표자 :           (인)

인사혁신처장 귀하

【 제8호 서식 】

청렴계약 이행각서

당사는 「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력 제고에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로는 OECD뇌물방지협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 인사혁신처가 시행하는 공사, 물품, 용역 등의 입찰․계약체결 및 계약이행 업무에 참여함에 있어 당사의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

○ 이를 위반하여, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 인사혁신처 및 공공기관에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 인사혁신처 및 공공기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고,

○ 위와 같이 담합 등 불공정한 사실이 드러날 경우 ‘독점규제및공정거래에관한법률’에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 대하여 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계 임직원에게 직․간접으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 입찰․계약체결 또는 계약이행과 관련하여 관계 임직원에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실이 드러날 경우에는 인사혁신처 및 공공기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며

○ 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계 임직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 인사혁신처 및 공공기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고,

○ 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임직원에게 금품, 향응 등을 단순 제공한 사실이 드러날 경우에는 인사혁신처 및 공공기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약 취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 이를 감수하겠으며, 이와 관련하여 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 당사의 임․직원이 계약관계 임직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사 윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 인사혁신처의 조치와 관련하여 인사혁신처를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년   월   일

서약자: ○○○○회사   대표  ○○○ (인)

인사혁신처장 귀하

【별지 제9호 서식】

보 안 각 서

본인은 ｢2026 공직박람회 행사대행｣ 용역 업무를 수행함에 있어 다음 사항을 서약합니다.

1. 상기 제안과 관련하여 지득한 사항에 대하여 외부에 누설 또는 무단 유출하지 않겠습니다.

2. 본 사업자 선정 이후 본 사업과 관련하여 습득한 내용에 대해 주최 및 주관사의 동의 없이 어떤 경우에도 누설하지 않겠습니다.

3. 상기 사항을 위반한 경우에는 손해배상 등 모든 민·형사상 책임을 감수하겠습니다.

년   월   일

업체명 :

성  명 :                  직인

【별지 제10호 서식】

표준 개인정보처리위탁 계약서(안)

인사혁신처(이하 “위탁자”이라 한다)와 △△△(이하 “수탁자”이라 한다)는 “위탁자”의 개인정보 처리업무를 “수탁자”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “위탁자”가 개인정보처리업무를 “수탁자”에게 위탁하고, “수탁자”는 이를 승낙하여 “수탁자”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는「개인정보 보호법」, 같은 법 시행령 및 시행규칙,「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호) 및「표준 개인정보 보호지침」(개인정보보호위원회 고시 제2020-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “수탁사업자”는 계약이 정하는 바에 따라 사업수행의 목적으로 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행한다

1. 시스템 개발 및 운영에 필요한 개인정보 및 접근권한관리

2. 기타 개인을 식별할수 있는 접속기록관리

제4조 (위탁업무 기간) 이 계약서에 의한 개인정보 처리업무의 기간은 다음과 같다.

계약 기간 :    년  월  일 ~    년  월  일

제5조 (재위탁 제한) ① “수탁자”는 “위탁자”의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 “위탁자”와의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “수탁자”가 다른 제3의 회사와 수탁계약을 할 경우에는 “수탁자”는 해당 사실을 계약 체결 7일 이전에  “위탁자”에게 통보하고 협의하여야 한다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치) “수탁자”는「개인정보 보호법」제23조제2항 및 제24조제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제21조 및 제30조, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적․기술적 조치를 취하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리제한) ① “수탁자”는 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “수탁자”는 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보 보호법」시행령 제16조 및「개인정보의 안전성 확보조치 기준」개인정보보호위원회 고시 제2020-2호)에 따라 즉시 파기하거나 “위탁자”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “수탁자”가 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “위탁자”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 다음 각 호의 사항을 감독할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부
6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “위탁자”는 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 1회 “수탁자”를 교육할 수 있으며, “수탁자”는 이에 응하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “위탁자”는 “수탁자”와 협의하여 시행한다.

제9조 (정보주체 권리보장) ① “수탁자”는 정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제10조 (개인정보의 파기) ① “수탁자”는 제4항의 위탁업무기간이 종료되면 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 개인정보를 파기하고 이를 “위탁자”에게 확인받아야 한다.

제11조 (손해배상) ① “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁 받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “위탁자” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “수탁자”는 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “위탁자”가 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “위탁자”는 이를 “수탁자”에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “위탁자”와 “수탁자”가 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

년    월    일

위탁자 인사혁신처 주 소 : 세종특별자치시 정부2청사로 13 (인)	수탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)

【별지 제11호 서식】

개인정보보호 서약서

본인은      년    월    일부로                            사업을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

본인은                         과 관련된 업무를 수행함에 개인정보보호법(시행령, 시행규칙)등 관련 개인정보보호 관계규정 및 지침을 성실히 준수한다.

나는 반드시 업무 수행 목적 외로 개인정보를 처리를 하지 않고 개인정보의 기술적・관리적 보호조치를 마련하여 개인정보가 분실・도난・유출・변조 또는 훼손되지 않도록 개인정보를 안전하게 관리하겠습니다.

나는 위탁(제공) 받은 업무 범위를 초과하여 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공하지 아니하고 직무상 알게 된 개인정보 및 기밀을 누설하거나 권한 없이 처리하는 등 부당한 목적을 위하여 사용하지 않겠습니다.

나는 개인정보처리 업무를 방해할 목적으로 귀 기관에서 처리하고 있는 개인정보를 변경 또는 말소하지 않겠습니다.

나는 이를 위반할 때에는 “개인정보보호법”등 관련법령에 의한 엄중한 처벌 및 손해배상 등 모든 책임을 질 것을 서약한다.

년     월      일

서약자   소속               직급

직위   성 명              인

서  약   소속               직급

집행자                      직위   성 명              인